Nacido en Barrancabermeja. Abogado especializado en Derecho Laboral y Constitucional, Magister en Derecho del Trabajo de la Universidad Externado de Colombia y miembro del grupo de expertos latinoamericanos en relaciones laborales de la Universidad Castilla de la Mancha (España). Actualmente Presidente de la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo —USO—. Se puede seguir en la cuenta de Twitter @PalmaEdwin
Conflictos laborales por todas partes, la huelga del Cerrejón le quedó grande, el Ministerio escorado del lado empresarial y propuestas para el mínimo entre 0 % y 2 %
Lo bueno, precios accesibles y generación de empleo. Lo que malo, bajos precios a costa de explotación de los trabajadores… y salida de casillas cuando aparece el sindicato
La Corte Constitucional, en decisión de una tutela, ha concluido tres cosas fundamentales para el estudio del derecho del trabajo: la primera, el acoso laboral en los procesos de tercerización
El gobierno no ha querido obligar a Cerrejón a sentarse a negociar, la empresa simplemente calla y huye de la negociación, haciendo caso omiso de los manuales de la Andi
Esta valla se diseñó e instaló en honor a la lucha que silenciosamente libran las madres de los falsos positivos en las presidencias de Uribe, con dineros de trabajadores petroleros sindicalizados
Los apóstoles de la “no violencia” creen que en empresas o entidades públicas no tenemos derecho a protestar y menos a hacer huelgas. Para ellos, la mejor protesta es la que no existe
A toda hora, empresarios y asesores defienden la flexibilización de las normas laborales individuales, mientras luchan para hacer más rígido el derecho laboral colectivo, el que regula el ejercicio de la libertad sindical
La huelga de los rappitenderos importa como fenómeno social y como ejercicio de un derecho humano fundamental: nuevas formas de trabajo crean nuevas y espontáneas formas de protesta colectiva, de huelga.
