La propuesta basada en el principio de progresividad incluye contrato a término indefinido no tercerizado, nocturno 6am-9pm, 100 % dominicales y festivos, huelga...
El supuesto incumplimiento de normas de seguridad le saldrá caro al creador de la aplicación. El viceministro de Trabajo Edwin Palma tomó las riendas del caso
El establecimiento no deja hablar de huelgas porque sabe del poder de los trabajadores en la actividad productiva, con ellas respaldaríamos realmente a los jóvenes
Los apóstoles de la “no violencia” creen que en empresas o entidades públicas no tenemos derecho a protestar y menos a hacer huelgas. Para ellos, la mejor protesta es la que no existe
Para empresarios y dirigentes sindicales es importante encontrarse en el debate, con flexibilidad, con dudas, sin dogmas. Hablar de huelga, boicot, ponerse en los zapatos del otro, aunque no sea fácil
La huelga es derecho e instrumento y no hay mejor forma de volver realidad un derecho que ejerciéndolo. “Es plenamente compatible con nuestro profundo deseo de paz”, dijo la USO
