Con un solo decreto se acaba la estabilidad laboral, indemnizaciones, salario mínimo, pensión, incapacidades, y se ponen en entredicho vacaciones, cesantías, primas… ¿Cuál tipo de contrato preferirán los empleadores?
"Actualmente está corriendo la idea de una nueva reforma laboral, cuya presentación al Congreso aún no se ha surtido, pero que ya goza del respectivo moño"