A pesar de haber ganado la tutela que obliga a las empresas a combatir la discriminación racial, a John Jack Becerra todos le cierran la puerta
En el 2018 la Corte Constitucional falló el primer caso de discriminación racial en el trabajo. Sentando un precedente legal que obliga a las empresas a combatir la discriminación racial. Después de 5 años el hombre que la promovió no encuentra trabajo, todos le cierran la puerta.
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