La agroindustria del banano constituye una de las principales actividades económicas del Urabá antioqueño. Su funcionamiento involucra procesos productivos que requieren mano de obra calificada, estandarización de competencias y articulación entre actores del sector productivo y formativo. En ese marco operan las Mesas Sectoriales, espacios de coordinación orientados a identificar necesidades de talento humano y a definir referentes de competencias laborales.
Las Mesas Sectoriales permiten la interacción entre empresas, entidades de formación y otros actores vinculados al sector, con el objetivo de reducir brechas entre los requerimientos del trabajo y los contenidos formativos. A través de estos escenarios se formulan planes de acción, se revisan estándares ocupacionales y se da seguimiento a procesos de evaluación y certificación de competencias.
Reunión de la Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano
En el Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico se realizó la segunda reunión de la Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano y el cuarto Consejo Ejecutivo, en la que se abordaron asuntos relacionados con la gestión del sector. Durante la jornada se presentó el balance correspondiente a la vigencia 2025, se eligió el Consejo Ejecutivo para el periodo 2026–2027 y se aprobó el Plan de Acción para 2026.
Asimismo, se socializaron avances en procesos de normalización y en actividades de evaluación y certificación de competencias laborales, en concordancia con las necesidades identificadas por los actores productivos del sector bananero.
Participación de actores del sector y formación de talento humano
Uno de los ejes del encuentro fue el intercambio de información entre representantes del sector productivo y organizaciones vinculadas a procesos de formación y desarrollo de talento humano. Estos espacios permiten recoger insumos directamente de los actores que operan en la cadena productiva y ajustar las acciones formativas a las dinámicas del sector.
En este contexto, la organización Causa & Efecto participa en la Mesa Sectorial y en el Consejo Ejecutivo, en calidad de entidad con experiencia en formación y selección de talento humano en el territorio. Su trabajo incluye el desarrollo de escuelas de formación en banano y plátano en el Urabá antioqueño, orientadas a procesos de capacitación vinculados a la agroindustria.
Alcance de la Mesa Sectorial
La Mesa Sectorial de la Agroindustria del Banano cumple funciones relacionadas con la articulación entre formación, evaluación y certificación de competencias laborales. Estos procesos buscan contribuir a la empleabilidad, a la estandarización de perfiles ocupacionales y al fortalecimiento de las capacidades requeridas por el sector.
La continuidad de estos espacios de coordinación permite dar seguimiento a los planes definidos, ajustar acciones según las necesidades del sector y mantener un canal de diálogo entre los distintos actores vinculados a la agroindustria del banano en el Urabá antioqueño.
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