La propuesta de los empresarios de la mesa tripartita que buscaba concertar el salario tuvo un rechazo unánime, tan grande que los propios empresarios la descalificaron, el más visible de ellos fue el COO de Tecnoglass Christian Daes .
En su cuenta de twitter y para que no quedaran dudas, Daes publicó que quien gane 1.5 millones de pesos recibirá un incremento del 5%, quienes ganen hasta 2.5 millones tendrán un incremento del 4.5% y quienes superen ese monto recibirán un aumento de 3.5%
El anuncio levantó tantos comentarios positivos como el trino de diciembre por la evidencia de los buenos sueldos de esta marca que produce ventanas y vidrios y que vende la mayoría de sus productos en el mercado inmobiliario norteamericano.
Muchos de los internautas le empezaron a pedir a través de los comentarios de twitter a Daes que les reciba su hoja de vida para ser enganchados como empleados de esta empresa que se convirtió, por su calidad, en una de las 5 compañías exportadoras más grandes del país con facturaciones cercanas a los dos billones de pesos anuales .
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