Un empresario, el primero en ripostarle a sus colegas por el precario aumento del salario mínimo 

Un empresario, el primero en ripostarle a sus colegas por el precario aumento del salario mínimo 

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diciembre 11, 2020 |

Para Christian Daes, el CEO de Technogalss una exitosa empresa de vidrios en Barranquilla y que exporta la mayor parte de su producción, considera indignante que ante la situación económica que viven muchos colombianos, sus colegas empresarios se atrevan a proponer $17.560. Los trabajadores tienen una expectativa diametralmente opuesta de $895.363.

“¿De qué sirve que a muchos empresarios nos vaya bien en este momento de dificultades si a las demás les va mal ?” manifestó a la pregunta, en este sentido, del periodista Ricardo Ospina en Blu Radio, previo incluso a conocerse las cifras que están sobre la mesa. El empresario barranquillero es uno de los principales empleadores del caribe en su planta de vidrios y ventanas que exporta cerca de dos billones de pesos al año al mercado norteamericano y que ha convertido los productos arquitectónicos de Tecnoglass en los más apetecidos por la industria inmobiliaria en los Estados Unidos .

Christian junto con su hermano  José Manuel, impulsaron una campaña de apoyo a los agricultores del caribe comprando la cosechas y repartiendo cerca de 200 mil mercados en los barrios más pobres de Barranquilla; recientemente compró cientos de toneladas de papa para entregar a las familias más vulnerables de la región y así apoyar a los productores del tubérculo de las sabanas del centro del país, en dificultades por la baja demanda del producto por la pandemia .

La posición de los industriales agremiados en la ANDI, que preside Bruce McMaster, en la mesa de la negociación ha sido especialmente dura e intransigente y están muy lejos de llegar a un acuerdo concertado, a un poco más de quince día de tener que llegar a un valor, y sino este será decidido por decreto. El Ministerio del trabajo en cabeza de Ángel Custodio Cabeza, juega un rol de mediador pero con el que los trabajadores no se han sentido conformes.

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