El complicado tema laboral de Rappi que puso a su CEO Simón Borrero a correr

El complicado tema laboral de Rappi que puso a su CEO Simón Borrero a correr 

Con Mintrabajo busca alternativas y la propia Alicia Arango impulsó en el PND que los empleadores coticen por horas salud y pensión

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julio 10, 2019
El complicado tema laboral de Rappi que puso a su CEO Simón Borrero a correr 

El CEO de Rappi, el caleño Simón Borrero, se le adelantó a las protestas de buena parte de los rappitenderos que se hicieron públicas la semana pasada y entró en contacto con el Ministerio del Trabajo. La propia ministra Alicia Arango viene trabajando en una flexibilización que permita cotizar por horas la salud y pensión, para lo cual ha realizado conversaciones con los diferentes empresarios y representantes de plataformas tecnológicas como Borrero de Rappi. La nueva regulación estaría incluida en un artículo del Plan Nacional de Desarrollo que otorga un piso de protección social para las personas con ingresos inferiores a un salario mínimo. A partir de un aporte del 15 % por parte de los empleadores sobre el ingreso mensual y otro 20 % del gobierno sobre lo ahorrado, se garantizará una renta vitalicia al trabajador, como son los rappitenderos y las empleadas de servicio doméstico por horas, entre otros.
En Colombia el 44 % de los trabajadores ganan menos de un salario mínimo, son personas que por ser independientes o informales, que trabajan medio día o por horas, y cuando eso pasa, no pagan seguridad social y pensión. Por lo tanto, solo tienen derecho a salud subsidiada.

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