Hacia un nuevo modelo de dirección: outsourcing legal

Hacia un nuevo modelo de dirección: outsourcing legal

Este esquema favorece la contratación de una empresa externa para la prestación de un servicio legal, sin que deba hacerlo directamente el personal asalariado del contratante

Por: Juan Pablo Lopez
agosto 14, 2018
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Hacia un nuevo modelo de dirección: outsourcing legal
Foto: Pixabay

Antes de enumerar las razones por las cuales se recomienda un outsourcing legal, es importante responder a la pregunta qué es.

Un outsourcing legal surge cuando una empresa recurre a otra empresa especializada en la prestación de servicios legales para la ejecución o acompañamiento de actividades primarias o secundarias dentro del desarrollo de su negocio. De esta manera se emplea un modelo de gestión empresarial que favorece la contratación de una empresa externa para la prestación de un servicio legal, sin que deba hacerlo directamente un personal asalariado en su empresa.

¿Qué ofrece este modelo?

  • Disminución de costos

La colaboración con empresas externas permite ahorrar gastos como la contratación y posterior capacitación en cada una de las áreas legales en las cuales la empresa tiene un desarrollo. La contratación con un outsourcing legal permite mediante un solo contrato acceder a un abanico de profesionales especializados en diferentes áreas. Con el modelo podrá acceder a profesionales en derecho especializados en diferentes áreas, es decir, en un solo contrato encontrará multiplicidad de beneficios.

  • Dirección a la actividad propia de la empresa.

Permite a la empresa desarrollar exclusivamente su objeto de negocio y de esta manera no consumir recursos humanos y financieros en la planificación legal y tributaria.

  • Reducción de riesgos

Traslada parte del riesgo empresarial, dado que dejará en manos de especialistas el acompañamiento en la toma de decisiones claves para el buen desarrollo empresarial.

  • Mejora el resultado

Contratar un outsourcing legal para determinados proyectos, desarrollos o modelos empresariales asegura un resultado de calidad, dados los conocimientos específicos en materia legal.

  • Mejoramiento de la productividad

La labor encomendada al outsourcing legal reduce el tiempo de desarrollo de los proyectos, dado que la empresa no deberá incurrir en procesos de selección para cada una de las áreas legales, así como no será necesario realizar capacitaciones y/o problemas con su personal.

  • Implementa políticas de innovación

Al reducir costos y tiempo en la ejecución de sus actividades legales, la empresa dispone de más recursos para innovar y así comenzar nuevos proyectos que puedan posicionarla de forma clave en el mercado al cual pertenece.

  • Mayor flexibilidad

Facilita adaptarse a los cambios que se producen en el mercado, contratando servicios legales solo en el momento en el que se requieran o en aquellos proyectos u operaciones que deban ejecutarse de manera periódica.

  • Actualidad jurídica

Contratar a una empresa adecuada de outsourcing legal permite conocer de las últimas leyes, conceptos, sentencias, entre otros, propios en la aplicación de su modelo empresarial. Con un outsourcing legal podrá iniciar y continuar sus proyectos de la forma más óptima y segura, dado que tendrá la seguridad, que existe una actualización permanente en los servicios que se le están prestando. Debe tenerse en cuenta que el ejercicio legal muta todos los días, por lo cual se hace necesario un equipo profesional para el buen desarrollo y seguridad de una empresa.

  • Aumento de la competitividad

El resultado final al seguir una estrategia de prestación de servicios legales externos es lograr que la empresa adopte una buena posición estratégica en un mercado competitivo y en un entorno globalizado a partir de la inversión en su seguridad legal.

Es así como puede concluirse que el outsourcing legal permite reducir los costos de la empresa, logrando una mayor productividad de forma flexible.

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