Primer reto de Claudia López: escoger bien 52 cargos de primera línea

Primer reto de Claudia López: escoger bien 52 cargos de primera línea

Ha recibido cientos de hojas de vida y en la selección pesará la voz de su asesora de comunicaciones, Ana M. Ruiz

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diciembre 02, 2019
Primer reto de Claudia López: escoger bien 52 cargos de primera línea

Desde que Claudia López fue elegida alcaldesa de Bogotá se puso en la tarea de escoger los nombres que conformarán su círculo más cercano en puestos claves de la administración. Un reto para nada sencillo, por eso ha recibido cientos de hojas de vida, principalmente recomendaciones que vienen directamente de la coalición con la que ganó las elecciones. Pero también le abrió el espacio a diversas organizaciones feministas con el objetivo de rodearse de mujeres que le den un nuevo rostro a las entidades y cargos claves de Bogotá.

Para la selección de los 52 cargos claves, entre los que están las secretarías y las gerencias de importantes empresas como la Lotería de Bogotá, el Acueducto, Canal Capital, ETB,  el criterio de Ana María Ruiz, directora y fundadora de Brújula Comunicaciones y quien fue su asesora durante la campaña, será determinante, aunque ya se perfilan algunos nombres que parecieran tener un espacio en la Alcaldía como el de Luis Ernesto Gómez, quien fue candidato y desde el principio de la campaña se alió con López. Otros que también podrían estar en el equipo de primera línea son Felipe Jiménez, quien le manejó la agenda durante la campaña, y el gerente de la misma, Felipe Morales. Otros nombres que también tiene en cuenta la nueva alcaldesa provienen de sus viejas amistades políticas, como Óscar Sánchez, que estuvo en su equipo de empalme para el tema de educación, la directora de la MOE Alejandra Barrios o la decana de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes, Catalina Botero.

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