La informalidad como empleo distorsiona la realidad laboral. Sin formalización no hay protección social, desarrollo sostenible ni un Estado fuerte y equitativo
El CEGC del CESA promueve la participación femenina en juntas directivas, con más de 600 perfiles disponibles para impulsar la diversidad y fortalecer el sector
Por estos días muchos celebran un título profesional de uno de sus miembros. Fiesta que puede verse opacada al salir a buscar trabajo al mercado laboral
¿Qué tan efectivo es este ajuste para mejorar condiciones de vida y la estabilidad económica sin desencadenar efectos adversos como la inflación y el desempleo?
La pandemia de COVID-19 exacerbó las desigualdades de género, aumentando la carga de cuidado no remunerado en mujeres y reduciendo su participación laboral en un 5%
