Hemos identificado una serie de reformas legales para restringir la tercerización, reactivar Mintrabajo, la inclusión de las mujeres y desatar la actividad sindical
Conflictos laborales por todas partes, la huelga del Cerrejón le quedó grande, el Ministerio escorado del lado empresarial y propuestas para el mínimo entre 0 % y 2 %
La huelga de los rappitenderos importa como fenómeno social y como ejercicio de un derecho humano fundamental: nuevas formas de trabajo crean nuevas y espontáneas formas de protesta colectiva, de huelga.
En estos contratos los trabajadores le dicen a los trabajadores que ya no son empleados sino “socios” y con esos cantos de sirena les quitan derechos laborales
